2020年度專業技術職務和管理職員評聘工作正式開啟
發布日期：2020-05-09 供稿：人力資源部 攝影：人力資源部
編輯：劉驍 審核：閻艷 閱讀次數：
5月8日下午，學校在2號樓133會議室召開人事工作布置會，啟動和布置2020年度專業技術職務和管理職員評聘工作。學校黨委常務副書記項昌樂出席，各專業學院院長及相關部門負責人參加會議。會議由校長助理、黨委教師工作部/人力資源部部長閻艷主持。
閻艷對2020年度專業技術職務和管理職員評聘工作的背景、原則及具體工作安排進行了詳細說明。她強調，在評聘過程中，要深入貫徹《關于規范高等學校SCI論文相關指標使用 樹立正確評價導向的若干意見》等國家有關文件精神和工作要求，堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，以品德、能力、業績為導向，實行分類評價，加大代表性成果的同行評議力度，突出立德樹人根本任務，重點考查申報人的學術水平、創新成果和實際貢獻，以及創新能力和發展潛力，支持教師個性化發展、發揮專長、追求卓越，注重評審質量。
項昌樂強調，在新形勢新要求下，各單位要高度重視專業技術職務和管理職員評聘工作。他強調，在工作中應準確把握政策，嚴格執行程序；尊重人才成長規律，把師德師風放在首位，注重學術價值和個人貢獻，發揮導向引領作用；深化分類評價，強化同行專家評議；嚴肅紀律要求，確保評聘工作公平、公正、公開。
人事工作會后，隨即召開學校2020年度專業技術職務和管理職員評聘工作人事干事培訓會。人力資源部副部長楊靜對2020年度專業技術職務和管理職員評聘工作的具體安排及實施細節對各專業學院及相關部處的人事干事進行講解答疑，保障本年度專業技術職務及職員評聘工作的順利開展。
本年度專業技術職務及管理職員評聘工作計劃于6月底完成會議評審。相關文件與材料可在人力資源部網站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“職稱職員評審專題”欄目中“2020年度專業技術職務評聘專題”“2020年度管理職員評聘專題”瀏覽、下載。
